Bộ Chính trị thống nhất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ 1-7
Phó cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ) cho biết Đảng ủy Chính phủ báo cáo, Bộ Chính trị đã thống nhất điều chỉnh tăng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1-7.
Phó cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ) Nguyễn Duy Cường – Ảnh: H.L.
Chiều 28-4, tại cuộc họp báo của Bộ Nội vụ, phóng viên đã nêu việc thảo luận tại kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI, đại biểu Thạch Phước Bình (Vĩnh Long) đề xuất tăng lương cơ sở lên khoảng 2,67 – 2,7 triệu đồng/tháng.
Tuy nhiên trong dự thảo nghị định tăng lương cơ sở đang lấy ý kiến, Bộ Nội vụ đề xuất tăng 8%, từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng dự kiến từ 1-7 tới. Từ đó phóng viên đề nghị đại diện bộ thông tin cụ thể hơn về cơ sở đưa ra đề xuất này.
Mức lương cơ sở sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng
Trả lời câu hỏi này, ông Nguyễn Duy Cường, Phó cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ), cho hay thực hiện phân công của Chính phủ, căn cứ kết luận của Bộ Chính trị, Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo nghị định điều chỉnh mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
- Theo dự kiến, từ ngày 1-7-2026, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng (tăng 8%).“Việc này đã được Đảng ủy Chính phủ báo cáo Bộ Chính trị thống nhất điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng. Hiện nay Bộ Nội vụ đã phối hợp với các bộ, ngành hoàn thiện hồ sơ và gửi Bộ Tư pháp thẩm định”, ông Nguyễn Duy Cường thông tin.
Ngày 24-4, Bộ Tư pháp đã tổ chức họp thẩm định đối với dự thảo này.
Trên cơ sở kết luận thẩm định, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục hoàn thiện dự thảo, báo cáo Chính phủ xem xét, ban hành theo đúng trình tự, thủ tục, bảo đảm thời điểm có hiệu lực từ ngày 1-7-2026.
Đề xuất các phương án cụ thể về thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình
Trước đó đại diện Bộ Nội vụ cho biết trong quý 1-2026, cơ quan này đã tập trung xây dựng đề án cải cách chính sách tiền lương và báo cáo Phó thủ tướng về lộ trình cải cách tiền lương.
Cùng với đó tiếp tục hoàn thiện quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Trong quý 2-2026, Bộ Nội vụ nêu rõ sẽ tiếp tục tham mưu sắp xếp tinh gọn các tổ chức bên trong của các bộ, cơ quan Trung ương và các sở, ngành ở địa phương, tinh gọn các đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước thuộc phạm vi lãnh đạo, quản lý.
Tập trung nguồn lực và đẩy mạnh tháo gỡ các vướng mắc phát sinh để triển khai có hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Cơ quan này cũng khẳng định sẽ tiếp tục rà soát, hoàn thiện việc xây dựng và quản lý vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Gắn việc phê duyệt vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ và thực hiện tinh giản biên chế.
Nội dung trọng tâm khác được ngành nội vụ hướng đến trong việc thực hiện nhiệm vụ là cơ quan thường trực cải cách hành chính của Chính phủ, giúp Chính phủ triển khai thực hiện hiệu quả kế hoạch cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026 – 2030.
Bộ Nội vụ khẳng định sẽ tiếp tục triển khai các nội dung cải cách chính sách tiền lương theo các kết luận của Bộ Chính trị. Hoàn thiện báo cáo sơ kết tình hình thực hiện Nghị quyết số 27 về cải cách chính sách tiền lương và Nghị quyết số 28 của Trung ương về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội.
Theo đó ngành nội vụ sẽ chuẩn bị kỹ lưỡng, đề xuất các phương án cụ thể về thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình.
Triển khai xây dựng và trình các văn bản quy phạm pháp luật theo đúng tiến độ; triển khai nội dung tuyên truyền về lĩnh vực lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội và quan hệ lao động; triển khai xây dựng nền tảng hợp đồng lao động điện tử